スポンサードリンク
副業と守秘義務とは
副業をするにあたって、まずは守秘義務という言葉に注目してみましょう。
守秘義務とは、業務上知りえた内容やデータを絶対に第三者に漏らしてはいけないと言う契約です。
第三者には知人や家族も含まれています。自分に関わった会社・仕事に関する資料・メールや郵便物なども守秘義務の範囲に含まれています。
副業の中でも文字入力・データ入力・テープ起こしなどの仕事では、外部に公開できない情報に接する機会が非常に多い為気をつける必要があります。
仕事の参考のために渡された資料なども、特別理由がなければクライアントに返却する必要がありますし、返却しないにしてもシュレッダーにかけるなど破棄しなければなりません。
守秘義務とは、業務上知りえた内容やデータを絶対に第三者に漏らしてはいけないと言う契約です。
第三者には知人や家族も含まれています。自分に関わった会社・仕事に関する資料・メールや郵便物なども守秘義務の範囲に含まれています。
副業の中でも文字入力・データ入力・テープ起こしなどの仕事では、外部に公開できない情報に接する機会が非常に多い為気をつける必要があります。
仕事の参考のために渡された資料なども、特別理由がなければクライアントに返却する必要がありますし、返却しないにしてもシュレッダーにかけるなど破棄しなければなりません。
守秘義務を結んだ場合、他人の目に触れるような事をしてはいけません。
この守秘義務は様々な業種で法律によって定められています。
会社が副業を禁止している最大の理由がこの守秘義務にあるのです。
会社の情報が漏れるような副業は絶対にやらせてはくれません。
副業が禁止されていない会社であっても、会社の情報を漏らすような副業を行った場合、なんらかの処分がありますし懲戒解雇になる場合があります。
個人情報ももちろんそのひとつで す。こういった守秘義務があるからこそ、特に秘密にしなければならない情報を多く扱う公務員は副業を法律で禁止されているのです。
なんの疑問も持たずに簡 単に考えていた事が、実は法律違反という事もあるかもしれませんから、副業を行う場合は十分に気をつけてください。
この守秘義務は様々な業種で法律によって定められています。
会社が副業を禁止している最大の理由がこの守秘義務にあるのです。
会社の情報が漏れるような副業は絶対にやらせてはくれません。
副業が禁止されていない会社であっても、会社の情報を漏らすような副業を行った場合、なんらかの処分がありますし懲戒解雇になる場合があります。
個人情報ももちろんそのひとつで す。こういった守秘義務があるからこそ、特に秘密にしなければならない情報を多く扱う公務員は副業を法律で禁止されているのです。
なんの疑問も持たずに簡 単に考えていた事が、実は法律違反という事もあるかもしれませんから、副業を行う場合は十分に気をつけてください。
スポンサードリンク
タグ
2009年5月27日||トラックバック (0)
カテゴリー:副業と法律
トラックバック(0)
このエントリーのトラックバックURL:
http://sub.ee-web.net/mtos42/mt-tb.cgi/114
http://sub.ee-web.net/mtos42/mt-tb.cgi/114
